こんにちは。くらしナビのＤＴＰデザイナーかよぴちです。

社長から指令が下り、今日会社の名刺裏のデザインを作り変えました。

ヤッパシゴトの特徴がよく分かるようにデザインしてみました。

これで任務完了☆

会社サイトトップページの写真修正やナビ日記のイラストと、設立１周年記念特集がこれで完了☆

これで文句ないでしょ社長～ウキッヽ(^o^)丿

どうもー！くらしナビのﾄﾞﾀﾊﾞﾀOL、らんﾁｬﾝです！

もう少しで衣替え。季節の変わり目です。
涼しくなると、どうしても体調を崩しがちになっちゃいますよね？！

そこで、くらしナビでも健康強化週間です！

手始めに私は明日、腸内洗浄の予約をしました。
腸から健康にします（笑）

ついでにﾌﾟﾗｾﾝﾀ注射も打ってこようかと企み中！
健康になる為には手間がかかる！

とかいって、毎晩飲みにいってたんじゃあ
しょうがないよねぇ。(´∀｀;)

プラスマイナスゼロ？！・・・Σ(´Д｀ll ｽﾞｶﾞｰﾝ

こんにちは。くらしナビ営業のトモノリです。

ＮＯＶＡが経営破たんしましたね。。。
私ではありませんが、友人が通っていたので
気が気ではありません。

前々から問題にはなっていましたが
ついに・・・・でしたね。

もう、大手＝安心
ではなくなってしまているのです。

そこで。。。

くらしナビも頑張るぞ♪
スタッフ全員で円陣組んでみました。
それっ、エイエイオー！！！！！！！

こんにちはーくらしナビの営業コンサルタントのとねおです。

先日、とある顧客満足セミナーにいってきたんですが、
面白い話を聞きました。

熱帯魚を飼っているお店は、お客様から…

「ここの社員は、動物を大切にするんだな」

と、無意識に思っていただけるそうです。

そして、植物を置いておくと、

「ここの会社は、環境にやさしいんだな。」

と、無意識に思っていただけるそうです。

でも、造花ではダメで、ちゃんと生花である必要があるようです。

（くらしナビには生花も造花もあります　笑）

会社からすると何気ないことでも、
お客様の視点に立つとわかることってありますよね。

小さなことからコツコツとお客様の信頼を得ていきたいです☆

こんにちは。くらしナビのとねおです。

仕事柄、人材に関することには興味を持ってしまいますね。。。

先日、大手生活雑貨専門店のロフトが
パート社員を正社員に待遇改善するとのニュースがありました。

2600人のパート社員のうち希望した2300人が正社員になるそうです。

企業側としても優秀な社員の確保や定着率向上に大変だと思いますが、
やはり企業側の努力次第で従業員の士気は大きく変わってくるのでしょうね。

スタッフを集める努力も必要ですが、
スタッフが辞めない努力、スタッフになりたくなる努力も必要です。

私の知る、ある居酒屋は、
アルバイトの高校生が仕事中に感動して泣いてしまうことが多々あるようです。
熱い思いで働く社会人に心を打たれるようです。

とっても素晴らしいですよね（＾＾）

そのような会社で働けるのは、とても幸せなことだと思います。
そこまでいくと、アルバイトとかパートとかは関係ないのかもしれません。

この企業が、仕事が好きだから働くという…。

私たちもただ人と企業をつなげるのではなく、
求職者がその仕事を好きなるサポートをしていきたいですね♪

こんにちは。くらしナビのかよぴちです。

今日はわたしのデザイン（DTP）の最も得意にしている系統を紹介したいと思います。

なんといっても私の得意分野は、「カワイイ」「ガラモノ系」です。

「カワイイ」系はそのまんまなのでイメージが分かりやすいかと思いますが、「ガラモノ」とは？？

「ガラモノ」とは、レースとか花柄とかを使い女性が好みそうな感じにすることです。
この「ガラモノ」を使って今までたくさんの学校案内や化粧品リーフレットなどを制作してきました。

でも逆に、正直、カッコイイ系のデザインは苦手です。

でもそうは言ってられないのがツライところ・・・
会社概要をかわいく仕上げて！という要望はあまり多くないからです（笑）

化粧品、下着関係、女性誌っぽいデザインでのリーフレット作成があればぜひ私に一度お声かけください。

かなり満足の高い制作物を作れちゃうと思いますよ！

こんにちは。くらしナビのかよぴちです。

今日、一つ大きな仕事（デザイン制作）の山場を乗り越えました。

全24ページの某案内冊子です。

わたしは、家では育児をし、会社ではデザイン制作・・・
いや～本当に今回は大変でした。

でも、くらしナビは「働く女性を応援したい」と社長が言っているだけあって、色々と助けてもらい皆さんには感謝です。

引き続き納品までもう少し、ガンバルぞー！
これが終わったら次は新求人サイトの女の子らしいカワイイ系デザインを考えないと・・・